Gilly Cooper nommée nouvelle vice-présidente des ressources humaines

Colt DCS nomme Gilly Cooper au poste de vice-présidente des ressources humaines de l’entreprise

Mme Cooper dirigera le développement des fonctions RH de Colt DCS au sein de l’équipe mondiale

LONDRES, ROYAUME-UNI, 7 janvier 2023 - Colt Data Centre Services (Colt DCS), fournisseur mondial de solutions de centres de données « hyperscale » et pour les grandes entreprises, a annoncé aujourd’hui la nomination de Gilly Cooper au poste de vice-présidente des ressources humaines (RH). Mme Cooper dirigera les fonctions RH de Colt DCS au sein de l’équipe mondiale de l’entreprise. 

Le rôle de Mme Cooper en tant que vice-présidente des RH se concentrera sur plusieurs aspects clés, notamment le développement du vivier de talents de Colt DCS. Elle communiquera avec les employés à un niveau granulaire pour améliorer et faire évoluer la culture de l’entreprise tout en respectant les engagements de Colt DCS en vue d’améliorer son offre de marché auprès d’employés potentiels des centres de données.

Mme Cooper apporte plus de 25 ans d’expérience en tant que directrice des RH dans les secteurs de l’informatique, des télécommunications et des services professionnels. Mme Cooper travaillait précédemment chez Veritas Technologies, où elle exerçait les fonctions de responsable internationale des ressources humaines. À ce poste, elle dirigeait une équipe de professionnels des ressources humaines dans la région EMEA et APJ et était responsable de soutenir l’équipe de direction au cours d’une période de transformation importante dans l’histoire de l’entreprise. Mme Cooper a joué un rôle inestimable dans le développement d’une stratégie du personnel attrayante pour tous les employés de Veritas. 

Avant de rejoindre Veritas Technologies, Mme Cooper était partenaire commerciale senior internationale chez AVAYA, où elle a développé et mis en œuvre la stratégie globale de l’entreprise en matière de ressources humaines. Son rôle englobait le coaching et la communication avec les employés et les principales parties prenantes, s’appuyant ainsi sur la motivation et la croissance afin d’obtenir les résultats commerciaux escomptés.